Pôle développement
19/01/2026

Builder/Développeur Fullstack - FULL TELETRAVAIL- Start-up IA Fist -55/60K€  
En cours

Client

Notre client a développé une plateforme juridique SAAS BTOB avant-gardiste qui révolutionne le secteur et offre une vision à 360 degrés dans l’asset management et l’immobilier.  

IA FIRST, cette start-up créée il y a 2 ans place l’IA au cœur du produit et des processus internes. 

Portée par un fondateur reconnu dans le domaine de la tech et des start-up, Cette structure innovante et visionnaire de 20 collaborateurs a développé une plateforme IA adaptée aux environnements complexes et règlementés. 

Dans ce cadre, notre client propose une architecture robuste, interopérable, et propulsée par des IA éprouvées, garantissant des niveaux de confidentialité, traçabilité et sécurité élevés. (Certifications ISO 27001 et SOC 2 Type II) 

Afin de soutenir sa croissance et de consolider les équipes, notre client recherche un Builder/développeur fullstack.

Il s’agit d’un poste à pourvoir en interne en CDI, accessible en présentiel (locaux agréables situés au coeur de Paris) ou en FULL TELETRAVAIL. 

 

Description de l'offre

Vous rejoindrez l’équipe Buidler (actuellement 5 personnes). 

Vous occuperez une fonction hybride, à la croisée entre le produit, la technique et le métier. 

  • Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des besoins métiers en solutions concrètes, robustes et intelligentes. 
  • Vous interviendrez sur l’ensemble des étapes : compréhension des enjeux clients jusqu’à la livraison de fonctionnalités à fort impact, en vous appuyant sur des outils et des workflows AI-First. 
  • Vous travaillerez avec les équipes produit, design, support et directement avec les clients
  • Vous structurerez, reformulerez et clarifierez les besoins clients pour les transformer en objectifs produits clairs, mesurables et techniquement réalisables. (vision produit, contraintes techniques, besoin réel des utilisateurs…) 
  • Vous explorerez et comparerez différentes approches techniques (POC, spikes, prototypes) 
  • Vous piloterez la réalisation de bout en bout : priorisation, planification, découpage, implémentation, livraison et communication transverse
  • Vous produirez rapidement du code de qualité, bien intégré au design system et à l’architecture globale, en vous appuyant sur des technologies modernes (TypeScript, React, etc.). 
  • Vous utiliserez et superviserez des outils de coding assistés par IA pour accélérer la production sans compromettre la qualité, tout en relisant et améliorant le code généré
  • Vous intégrerez l’IA dans le flux de travail quotidien (génération de code et de tests, documentation, aide à l’architecture…)
  • Vous anticiperez les usages et besoins futurs pour proposer des solutions durables, cohérentes et scalables. 
  • Vous mettrez en place des outils et des indicateurs permettant de mesurer l’usage, la performance et l’impact réel des fonctionnalités livrées.

Profil souhaité

Vous maîtrisez le développement fullstack avec des stacks récentes : TypeScript, React / Next.js, APIs, services backend, bases de données.

Vous disposez d’un bon niveau de compétences sur les pratiques et outils modernes : CI/CD, tests automatisés, observabilité, qualité de code.

Vous savez structurer, superviser et valider des contributions générées par IA ou par d’autres développeurs.

Vous avez l'habitude de travailler avec les outils IA au quotidien (Claude, Codex..)

Vous avez une bonne compréhension des enjeux métier et une véritable culture produit. (usage client, impact business, contraintes techniques..)

Les plus

-Start-up IA FIRST

-IA au cœur du produit et des processus internes

-Enterprise tech, avant-gardiste, excellence technique

-Importe levée de fonds réalisée afin d’accompagner la croissance

-Bon état d’esprit, coopératif, porté sur l’innovation

-Poste accessible en full télétravail

-Création de poste

-Forte autonomie, réel pouvoir d’impact

 

Process de recrutement

-          Un premier échange visio de 30 minutes avec le CTO (fit, tech..)

-          1 test technique

-          Un échange avec l’équipe

-          Un entretien RRH

-          Proposition

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