Notre client a développé une solution SAAS B TO B qui permet, grâce à une gamme de trois produits, d’aider les points de vente à accroître leur visibilité en ligne, leur chiffre d’affaires et d’acquérir de nouveaux clients.
Les solutions innovantes proposés par notre client permettent d’améliorer le référencement naturel, la réputation en ligne, une meilleure gestion des relations avec les clients et de générer un trafic plus important en magasin.
De belles marques sont déjà convaincues par cette solution SAAS depuis des années : Monoprix, Starbucks, BMW…
Notre client travaille majoritairement avec des grandes entreprises, mais compte également des petits commerçants parmi les fidèles utilisateurs.
Un quatrième produit est en phase de conception, et une application mobile devrait voir prochainement le jour.
Saine, chaleureuse, dynamique et ambitieuse, c’est une société où chaque individu est considéré, écouté et accompagné, et dans laquelle il fait bon travailler.
Avec des équipes empathiques, fun, humaines et curieuses, ce n’est pas étonnant que notre client ait reçu le label Happy At Work !
Nous recherchons un Data Engineer dans le cadre d’une création de poste.
Si vous êtes curieux(se), passionné(e) et que vous souhaitez évoluer au sein d’une belle entreprise internationale en plein développement, dans un contexte multiculturel, alors ce poste est fait pour vous !
Le poste est à pourvoir en CDI en interne, au siège à Paris, et est accessible en partie en TELETRAVAIL. (3 jours par semaine)
D’abord rattaché(e) au CTO, vous évoluerez vers une fonction de Head Of Data.
Stack technique :AWS, BigQuery, Apache Airflow, Docker, Ansible, Terraform, Git, Python, Postgresql, MongoDB, Redis, React JS, Redux, Websocket..
Vous avez conçu, déployé et maintenu une architecture complexe en production.
Vous avez déjà travaillé en environnement cloud AWS/BigQuery.
Les plus
Poste clé, à responsabilités, futur HEAD OF DATA
Société en hypercroissance
Grande souplesse sur le télétravail (3 jours par semaine)
Environnement international, contexte multiculturel
Entreprise très souple, qui propose des postes qui s’adaptent aux candidats et non l’inverse
Label Happytowork
Société saine, dynamique, bienveillante, avec une forte dimension humaine
Rémunération compétitive
Esprit d’équipe et cohésion de groupe (séminaires, afterworks, sport, conférences)