Pôle développement
17/01/2018

Lead développeur Agile  
En cours

Client

Créée il y a 15 ans, notre client (30 personnes) fait partie d’une constellation de sociétés regroupant 350 salariés.

Notre client travaille pour des sociétés du CAC 40 mais également pour des start-up incubées en interne ou chez des grands comptes.

Il s’agit d’une société spécialisée dans les projets agiles et la digitalisation des entreprises. (applications web, plateformes, portails…)

C’est une entreprise très axée sur le bien-être, les certifications et la formation de ses salariés.

En tant que Lead Développeur, vous travaillerez en équipe projet auprès des clients au sein de l’agence exclusivement. (projets de 6 semaines à 6 mois).

Il s’agit d’un poste technique, qui vous donnera l’occasion de coder (50% du temps), mais également de piloter les équipes techniques ainsi que les projets, en relation permanente et directe avec les clients.

Description de l'offre

  • Vous piloterez une équipe de développeurs en charge de la création de plateformes performantes
  • Vous travaillerez en binôme avec le Scrum Master
  • Vous concevrez et développerez des applications web 
  • Vous accompagnerez les clients au quotidien, tout au long de la réalisation de leurs projets
  • Vous animerez des équipes agiles d’experts techniques (designers, analystes…)
  • Vous coacherez les équipes techniques afin de les faire monter en compétences et d’être au fait des technologies les plus récentes

Environnement technologie: PHP, Symfony, Angular, React, Docker, GIT, Ansible, Bootstrap...

Profil souhaité

Vous disposez de plusieurs années d’expérience en tant que Développeur.

Vous souhaitez occuper un poste polyvalent à responsabilités.

Vous êtes attiré(e) par l’agilité et les technologies open-source.

Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), vous disposez d’un bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs.

Les plus :

- De nombreuses conférences, certifications, journées d’apprentissage sont proposées (animées par des experts dans leur domaine, en interne ou en externe).

-Société d’une trentaine de personnes adossée à un groupe de 350 personnes (avantages de la petite structure et de la plus grosse structure)

-Méthodologie Agile/scrum

-Tout se passe en interne, à Paris, dans des locaux dédiés par client

-Cohésion d’équipe importante (évènements, séminaires, déjeuners, hackatons…)

-Société qui pousse ses salariés à être curieux et à apprendre (journées dédiées)

-Poste technique polyvalent, à responsabilités 

-Rémunération attractive (fixe + variable)

-Locaux agréables situés au Centre de Paris

-Avantages : mutuelle, navigo, RTT…

 

Postuler à cette offre

Toutes nos offres
0